Ramos, Olga Alexandra MouraSá, José Alberto Fernandes Traila Monteiro deOliveira, Ana Rita CapelaGomes, Maria José Almendra RodriguesAugusto, Maria Cristina Bompastor2025-05-292025-05-2920240102-5430http://hdl.handle.net/10400.14/53537Objective: to map the available scientific evidence on the influence of clinical nursing leadership on the quality and safety of care in hospital health organizations. Method: scoping review according to the recommendations of the Joanna Briggs Institute and PRISMA-ScR. Search in three stages, in the MEDLINE Complete, CINHAL Complete, Web of Science, Scopus, ProQuest Dissertations and Theses and OpenGrey databases. Results: Most studies show the positive effect of clinical leadership in nursing on the quality of care. The strategies that promote clinical leadership are related to the training of nurses to perform the role. The clinical nurse leader is a model for peers, demonstrates communication skills, mentoring and the ability to influence others. Conclusion: clinical leadership has an impact on the patients, the nurses and the organization. Strategies that enable clinical leadership development should underpin leadership programs in healthcare organizations that aim for safe and quality care.Objetivo: mapear a evidência científica disponível sobre a influência da liderança clínica em enfermagem na qualidade e segurança dos cuidados em organizações de saúde hospitalares. Método: revisão de escopo segundo as recomendações do Joanna Briggs Institute e PRISMA-ScR. Pesquisa em três etapas, nas bases de dados MEDLINE Complete, CINHAL Complete, Web of Science, Scopus, ProQuest Dissertations and Theses e OpenGrey. Resultados: a maioria dos estudos evidencia o efeito positivo da liderança clínica em enfermagem na qualidade dos cuidados. As estratégias promotoras da liderança clínica relacionam-se com a capacitação do enfermeiro para o desempenho do papel. O enfermeiro líder clínico é modelo para os pares, demonstra competências de comunicação, mentoria e capacidade de influenciar o outro. Conclusão: a liderança clínica tem impacto no doente, no enfermeiro e na organização. As estratégias que permitem o desenvolvimento de liderança clínica devem fundamentar programas de liderança nas organizações de saúde que objetivam cuidados seguros e de qualidade.Objetivo: mapear la evidencia científica disponible sobre la influencia del liderazgo clínico de enfermería en la calidad y seguridad de la atención en las organizaciones de salud hospitalarias. Método: revisión de alcance según las recomendaciones del Instituto Joanna Briggs y PRISMA-ScR. Búsqueda en tres etapas, en las bases de datos MEDLINE Complete, CINHAL Complete, Web of Science, Scopus, ProQuest Dissertations and Theses y OpenGrey. Resultados: la mayoría de los estudios muestran el efecto positivo del liderazgo clínico en enfermería sobre la calidad de la atención. Las estrategias que promueven el liderazgo clínico están relacionadas con la capacitación de enfermeras para desempeñar su rol. La enfermera clínica líder es un modelo para sus pares y demuestra habilidades de comunicación, tutoría y capacidad para influir en los demás. Conclusión: el liderazgo clínico tiene impacto en los pacientes, los enfermeros y la organización. Las estrategias que permiten el desarrollo del liderazgo clínico deben sustentar los programas de liderazgo en las organizaciones de atención a la salud que apunten a cuidados seguros y de calidad.engClinical governanceLeadershipNursingQuality of health careReviewLiderançaEnfermagemGovernança clínicaQualidade da assistência à saúdeRevisãoRevisiónLiderazgoEnfermeríaGobernanza clínicaCalidad de la atención a la saludreview article10.18471/rbe.v38.54941105001280396