Monarca, Maria AdéliaRocha, Bárbara Joana Cardoso da2020-03-132020-03-132019-07-222019http://hdl.handle.net/10400.14/29936As dificuldades de reinserção no mercado de trabalho, na perspetiva da maioria dos autores, podem ser provocadas por inúmeros fatores tais como: a idade, o género, a situação familiar, o nível educacional ou ocupacional e a duração do desemprego (Larsson, 2013), especialmente em indivíduos mais velhos. Neste sentido, este estudo procurou compreender o impacto das dificuldades de reinserção no mercado de trabalho sobre o bem-estar psicológico e sobre a família em indivíduos com mais de 45 anos e com formação superior. Através da utilização de uma metodologia de cariz qualitativo foram realizadas entrevistas semiestruturadas a cinco participantes em áreas de formação e setores de atividade distintos, sendo que esta amostra foi intencional. A análise dos dados seguiu a perspetiva de análise de conteúdo. Como principais resultados, salienta-se o facto dos participantes apontaram como sendo a maior dificuldade à reinserção no mercado de trabalho, o fator idade. Devido a todas as dificuldades vividas no período de desemprego e nas diversas tentativas de reinserção, é possível concluir que todos os participantes sentiram implicações diretas no nível do bem-estar psicológico e na envolvente familiar. Na nossa perspetiva, os conhecimentos destes resultados trazem contributos positivos para o aumento de literatura ao redor da problemática em questão e para desmistificar os preconceitos associados ao grupo de indivíduos mais velhos.The difficulties of reintegration into the labor market, from the perspective of most authors, can be caused by numerous factors such as: age, gender, family situation, educational or occupational level and duration of unemployment (Larsson, 2013), especially in older individuals. In this sense, this study sought to understand the impact of the difficulties of reinsertion in the labor market on the psychological well-being and familie from individuals over 45 years of age with higher education. Using a qualitative methodology, semi-structured interviews were conducted with five participants with different higher educational backgrounds of activity, this sample was intentional. The data analysis has followed the content analysis approach. As main results, the participants highlighted the age factor as the greatest difficulty to reinsertion in the labor market. Moreover, due to all the difficulties experienced during the period of unemployment and the various attempts to reintegrate, it is possible to conclude that all participants suffered direct implications on the level of psychological well-being and family environment. In our perspective, the knowledge of these results adds positive value to the increase of literature around the problematic in question and to demystify the prejudices associated with the group of older individuals.porDesempregadoFormação superiorMais de 45 anosReinserção profissionalDificuldadesUnemployedHigher educationOver 45 yearsReinsertion professionalDifficultiesmaster thesis202298477