Almeida, Maria Leonor Maciel dos SantosKreft, Nils Robert2022-12-292022-12-292022-11-092022-09http://hdl.handle.net/10400.14/39685Personal preferences, and the degree to which they are met, can have strong effects on one’s well-being. To further develop the scientific literature in this field the current study examined the relationships of the variables working time mismatch, income, and materialism with subjective well-being and gave insights into the way in which working time mismatch interacts with income and materialism in predicting subjective well-being. For a sample of 240 European employees from the third industrial sector, most of them from Germany, a multiple regression model revealed significant negative effects of working time mismatch on both life satisfaction and emotional well-being, whereas materialism was only negatively associated with life satisfaction. Income positively predicted life satisfaction but did not have a significant relationship with emotional well-being either. Additionally, moderation analyses showed no significant interactions between working time mismatch and materialism nor income. However, probing of the interaction showed a conspicuous pattern in the relationship between working time mismatch, income, and emotional well-being, which indicates a potential relationship between the variables and requires further research. The findings can be used to aid in individual, organizational, and political decision-making to improve personal and social well-being.As preferências pessoais, e o grau de satisfação, podem ter fortes efeitos no bem-estar das pessoas. De modo a contribuir para o incremento da literatura científica neste campo, o estudo actual examinou as relações entre as variáveis desadequação do tempo de trabalho, rendimento e materialismo com o bem-estar subjectivo e evidenciou a forma como a desadequação do tempo de trabalho interage com o rendimento e o materialismo na previsão do bem-estar subjectivo. Para uma amostra de 240 empregados europeus do terceiro sector industrial, a maioria dos quais da Alemanha, um modelo de regressão múltipla revelou efeitos negativos significativos do desajustamento do tempo de trabalho tanto na satisfação da vida como no bem-estar emocional, enquanto que o materialismo só estava negativamente associado à satisfação da vida. Os rendimentos apresentaram um impacto positivo na satisfação de vida, mas também não tinham uma relação significativa com o bem-estar emocional. Além disso, as análises de moderação não revelaram interacções significativas entre a desadequação do tempo de trabalho e o materialismo, nem rendimento. Contudo, a análise da interacção mostrou um padrão conspícuo na relação entre a desadequação do tempo de trabalho, rendimento e bem-estar emocional, o que indica uma potencial relação entre as variáveis e requer mais investigação. Os resultados podem ser utilizados para ajudar na tomada de decisões individuais, organizacionais, e políticas para melhorar o bem-estar pessoal e social.engWorking time mismatchIncomeMaterialismSubjective well-beingDesajuste do tempo de trabalhoRendimentoMaterialismoBem-estar subjectivomaster thesis203130570