Borges, TeresaAraújo, BeatrizAmado, João2016-04-202016-04-202016BORGES, Teresa; ARAÚJO, Beatriz; AMADO, João - Adaptação do questionário de cultura organizacional em Cuidados de Saúde Primários. Revista Investigação em Enfermagem. ISSN 0874-7695. (2016) p. 49-570874-7695http://hdl.handle.net/10400.14/19794Introdução: A influência da cultura organizacional está presente nas práticas dos profissionais de saúde, podendo associar-se ao sucesso de programas de melhoria da qualidade. Objetivo: Adaptar e validar o “Questionário de Cultura Organizacional” (QCO) em Cuidados de Saúde Primários. Métodos: Estudo metodológico, descritivo, transversal, com 473 enfermeiros de Cuidados de Saúde Primários. Para aferir as características psicométricas do instrumento, verificou-se a sensibilidade, confiabilidade e validade dos resultados, por análise fatorial de componentes principais com rotação Varimax dos itens do QCO e cálculo do coeficiente Alpha de Cronbach. Resultados: A versão final do QCO com 68 itens revelou boa fiabilidade (Alpha de Cronbach=0,96) para a amostra em estudo. Face à análise dos componentes principais com rotação ortogonal de Varimax extraíram-se 4 fatores (Competência, envolvimento e comunicação; Flexibilidade, planeamento, inovação e mudança; Motivação e melhoria contínua; e Sistema organizativo) que explicam 42,2% da variância. Conclusão: O QCO adaptado e validado para cuidados de saúde primários é um instrumento fiável e útil para o estudo do impacto da cultura organizacional na prestação de cuidados de enfermagem, em Cuidados de Saúde Primários.Introduction: The influence of organizational culture is present in professional’s health practices, and may be associated with the success of quality improvement programs. Objective: Adapt and validate for Primary Health Care, the “Organizational Culture Survey”(QCO). Methods: The methodological, descriptive and transversal study was applied to 473 nurses in Primary Health Care. To assess the psychometric characteristics of the instrument, there was sensitivity, reliability and validity of the results, by factor analysis of main components with Varimax rotation of items QCO and calculating Cronbach’s Alpha coefficient. Results: The effective version of QCO, yielding 68 items of the original scale, revealed a good internal consistency (Cronbach’s alpha=0,96). Orthogonal rotation Varimax drew up four factors (Skill, involvement and communication; Flexibility, planning, innovation and change; motivation and continuous improvement; Organizational system) explaining 42.2% of the variance. Conclusion: The adapted and validated QCO for primary health care is a reliable and useful instrument for organizational culture impact study in nursing’s primary health care.Introducción: La influencia de la cultura de la organización está presente en las prácticas de los profesionales de la salud, y puede estar asociada con el éxito de los programas de mejora de calidad. Objetivo: Adaptar y validar el “ Cuestionario de Cultura Organizacional”(QCO) en Atención Primaria. Métodos: Estudio metodológico, descriptivo, transversal, con 473 enfermeras de Atención Primaria. Para evaluar las características psicométricas del instrumento se ha verificado la sensibilidad, fiabilidad y validez de los resultados, a través del análisis factorial de componentes principales con rotación Varimax de artículos de QCO y calculando el coeficiente Alpha de Cronbach. Resultados: La versión final de QCO con 68 ítems mostró buena fiabilidad (Alpha de Cronbach=0,96) para la muestra en estudio. Del análisis de componentes principales con rotación ortogonal Varimax se extrajeron cuatro factores (competencia, participación y comunicación; Flexibilidad, planificación, innovación y cambio; Motivación y mejora continua; Sistema de organización) que explican 42,2 % de la varianza. Conclusión: El QCO adaptado y validado para los cuidados primarios de salud es una herramienta fiable y útil para estudiar el impacto de la cultura de la organización en la prestación de los cuidados de enfermería en atención primaria.porOrganizational culturePrimary health careValidationCultura organizacionalCuidados de saúde primáriosValidaçãoAtención primaria de saludValidaciónjournal article