Araújo, Maria de Fátima Rodrigues Leitão Lobo deCouto, Cathy Patrão2020-09-242020-09-242020-06-172020http://hdl.handle.net/10400.14/30963A preocupação crescente das organizações com a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores, especialmente porque os índices de absentismo e respetivos custos impactam o compromisso do trabalhador e a prestação adequada de serviços (Resende & Neiva, 2018). Do mesmo modo, como o trabalho é tido como central nas vidas e na constituição identitária dos sujeitos, as investigações em Psicologia do Trabalho e das Organizações têm analisado os impactos que o trabalho, prescrito ou real, tem nos indivíduos. Neste sentido, esta investigação visa analisar a Qualidade de Vida Profissional, nas suas dimensões positiva – Satisfação por Compaixão – e negativa – Fadiga por Compaixão (esta subdivide-se em Burnout e Stress Traumático Secundário). Para tal, em colaboração com a Ordem e o Sindicato dos Médicos Veterinários Portugueses, foram recolhidas 1425 respostas. Foram aplicados dois instrumentos, o Questionário Sociodemográfico e a Escala de Qualidade de Vida Profissional (ProQOL- 5). Através dos resultados obtidos é possível perceber que estes sugerem diferenças estatisticamente significativas nas dimensões da Qualidade de Vida em função da idade, do género, da área principal de atividade e do rendimento bruto mensal. Esta investigação permite perceber também que é necessário investir nesta profissão, verificando-se ao nível da qualidade de vida destes profissionais, lacunas que urge continuar a estudar e refletir.The growing concern of organizations with the health and well-being of their employees, especially because the absenteeism rates and respective costs impact the employee's commitment and the adequate provision of services (Resende & Neiva, 2018). In the same way, as work is seen as central to the lives and identity of the subjects, the investigations in Work and Organizational Psychology have analyzed the impacts that the work, prescribed or real, has on individuals. In this sense, this investigation aims to analyze the Professional Quality of Life, in the positive - Compassion Satisfaction - and in the negative dimensions – Compassion Fatigue (the latter breaks into two parts: Burnout and Secondary Traumatic Stress). To this end, in collaboration with the Order and the Union of Portuguese Veterinary Doctors, 1425 responses were collected. Two instruments, the Sociodemographic Questionnaire and the Professional Quality of Life Measure (ProQOL-5) were apllied. Through the differences tests, it was possible to perceive that there are statistically significant differences in the dimensions of Quality of Life according to age, gender, main area of activity and gross monthly income. This research also makes it possible to realize that it is necessary to invest in this profession, considering the level of quality of life of these professionals, gaps that are urgent to continue to study and reflect.porQualidade de vida profissionalSatisfação por compaixãoFadiga por compaixãoMédicos veterináriosProfessional quality of lifeCompassion satisfactionCompassion fatigueVeterinary doctorsmaster thesis202518949