Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10400.14/9075
Título: Organizational leadership in Mozambican businesses: some considerations based on a hermeneutical analysis of direct discourse
Autor: Gomes, Ana Célia Calapez
Palavras-chave: Leadership
Africa
Mozambique
Authoritarian leader
Paternalism
Liderança
África
Moçambique
Líder autoritário
Paternalismo
Data: 2008
Editora: Universidade Católica Portuguesa. Departamento de Economia, Gestão e Ciências Sociais
Citação: GOMES, Ana Célia Calapez - Gestão e Desenvolvimento. Viseu. ISSN 0872-556X. Nº 15-16 (2007-2008), p. 21-32.
Resumo: The present paper aims at delineating some of the themes of organizational leadership in Africa having as departure point a hermeneutical analysis of direct discourse. This investigation results from the content analysis of 30 semi-directed interviews with Mozambican and Portuguese organizational leaders working in Mozambique in two different towns, Beira and Maputo (Gomes, 2005). The interviewed leaders represent a highly diverse group of companies of different sizes, business areas, management systems and organizational cultures. This diversity helps bring together a variety of points of view, confront representations of leadership simultaneously from an emic and an etic perspective, and subsume a range of characteristics directly resulting from the analysis. Pretende-se com este artigo apresentar alguns dos temas da liderança organizacional em África partindo da análise hermenêutica do discurso directo. Esta investigação resulta da análise de conteúdo de 30 entrevistas semi-dirigidas a indivíduos com funções de liderança de nacionalidade Moçambicana ou Portuguesa, mas actuando em Moçambique, em duas cidades, Beira e Maputo (Gomes, 2005). O grupo de líderes entrevistados é muito diverso, representando empresas de diferentes dimensões, áreas de negócio, sistemas de gestão e culturas organizacionais. Esta diversidade permite destacar uma série de pontos de vista, confrontar representações de liderança sob perspectivas internas e externas e, por fim, resumir uma série de características comuns, directamente resultantes da análise.
Peer review: yes
URI: http://hdl.handle.net/10400.14/9075
ISSN: 0872-556X
Aparece nas colecções:RGD - Nº 015-016 (2007-2008)

Ficheiros deste registo:
Ficheiro Descrição TamanhoFormato 
gestaodesenvolvimento15_16_21.pdf236,01 kBAdobe PDFVer/Abrir


FacebookTwitterDeliciousLinkedInDiggGoogle BookmarksMySpace
Formato BibTex MendeleyEndnote Degois 

Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.