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Título: A liderança na comunidade Surda portuguesa: estudo qualitativo sobre quatro líderes Surdos
Outros títulos: Leadership in the portuguese Deaf community: qualitative study on four Deaf leaders
Autor: Caciones Gil, Cristina Isabel
Palavras-chave: Surdo
Líder
Comunidade
Identidade
Cultural
Direitos
Associação
Língua Gestual Portuguesa
Deaf
Leader
Community
Identity
Cultural
Rights
Deaf Club
Portuguese Sign Language
Data: 2011
Editora: UCEditora
Citação: CACIONES GIL, Cristina Isabel - A liderança na comunidade Surda portuguesa: estudo qualitativo sobre quatro líderes Surdos = Leadership in the portuguese Deaf community: qualitative study on four Deaf leaders. Cadernos de Saúde. Lisboa. ISSN 1647-0559. 4:1 (2011) 43-52
Resumo: Apresentamos um estudo qualitativo antropológico da comunidade Surda1 portuguesa. O tema incide sobre a liderança Surda. Apuraram-se quatro líderes Surdos e de acordo com uma metodologia etnobiográfica, cruzámos as suas quatro histórias de vida. O objectivo foi obter as características da liderança Surda e delinear o perfil destes quatro líderes. Contrastando as afirmações de outros investigadores com os nossos dados, conseguimos comprovar algumas variantes como a presença dinâmica entre o mundo ouvinte e o mundo Surdo que o líder Surdo deve alcançar e manter. São exemplos disso a constante desmistificação de preconceitos na esfera social em relação à pessoa Surda, tal como as acções de contínua sensibilização no mundo ouvinte. A militância pelos direitos de cidadania plena é o que torna estes homens em líderes.
ABSTRACT - We are presenting an antropologic qualitative study on the Portuguese Deaf2 community, specifically about Deaf leadership. After finding four Deaf leaders we crossed their four life stories, according to the etnobiographical methodology. The ultimate goal is to obtain Deaf leadership characteristics and profile these four leaders. Results: After the interviews a corpus of about 6 hours and 15 minutes was gathered, this means a total of 80 pages of text. The subjects are four male men, born from 1943 to 1965. Two are post-linguístico and two are pre-linguístico Deaf although they all have different sign language acquisition periods since their etiology is itself different. Crossing references from other researchers some variables and hypotheses were validated, like the dynamic presence of these leaders who coexist between the hearing world and the Deaf world, for example. They must constantly work in demystifying social prejudice towards the Deaf and try to create awareness in the hearing world. The actions in defense of full citizenship rights, this is what turn these ordinary men into leaders.
Peer review: yes
URI: http://hdl.handle.net/10400.14/12490
ISSN: 1647-0559
Aparece nas colecções:RCS - 2011 - Vol. 004 - Nº 01

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